WAARDERING
De een zal er meer behoefte aan hebben dan de ander, maar we vinden het allemaal fijn om te horen dat we iets goed hebben gedaan, dat we daar een compliment voor krijgen. Je waardering uitspreken kan in de hiërarchische lijn (leidinggevende – werknemer), maar kan natuurlijk net zo goed tussen collega’s onderling.
Als Nederlanders zijn wij niet altijd even scheutig zijn met complimenten… Is dat misschien de doe-maar-normaal-dan-doe-je-al-gek-genoeg cultuur? Hoe dan ook, goed om eens bij stil te staan: spreek jij wel eens je waardering uit naar een collega? Dan help je hem of haar om zich meer competent te voelen.
In de volgende post meer uitleg over een ander aspect als het gaat om de behoefte competentie: feedback en vertrouwen.
